Las personas en riesgo de exclusión social han sido hoy las protagonistas de la presentación del programa “Cambiando Vidas”, que por primera vez desembarca en Andalucía de la mano de la Fundación Endesa, en colaboración con la Fundación Integra.
Este programa tiene como objetivo mejorar la empleabilidad de todos los participantes y que el 50% de ellos logre efectivamente encontrar una oportunidad laboral al concluir la formación. Para ello 35 trabajadores voluntarios de Endesa impartirán, a los 120 participantes del programa en Sevilla, cursos de formación que van, desde cómo elaborar un currículo, a cómo enfrentarse a una entrevista de trabajo, o la gestión de gastos e ingresos.
Arropando la iniciativa, presentada hoy en la sede de Endesa en Sevilla, ha estado el presidente de la Diputación de Sevilla, Fernando Rodríguez Villalobos, quien ha acompañado al presidente de Endesa Generación, Antonio Pascual; al director general de la Fundación Endesa, Carlos Gómez-Múgica, y como no, a voluntarios y beneficiarios de este proyecto en el acto.
El encargado de dar la bienvenida fue el propio Antonio Pascual, quien en su discurso subrayó “la importancia de este tipo de iniciativas solidarias que representan una gran ayuda para muchas personas”. En este sentido el presidente de Endesa Generación recordó la involucración de Endesa y de su Fundación en Andalucía, donde “ha trabajado y sigue trabajando por mostrar el rico patrimonio humano y artístico de esta región”.
En su intervención, Rodríguez Villalobos ha mostrado su convicción de que “la mejor manera de transformar la sociedad es hacerla partícipe de ese cambio. Cuando eso ocurre, el proceso se convierte en imparable”. Algo que, según el presidente, ocurre con “Cambiando vidas”, “que se convierte en una experiencia vital, más que formativa, que transforma la manera de estar en el mundo de los beneficiarios y enriquece a los voluntarios de la iniciativa”.
Por su parte Carlos Gómez-Múgica ha explicado durante el acto de hoy en Sevilla, que “la Fundación Endesa empezó con el proyecto “Cambiando Vidas” en Barcelona, y dado el éxito logrado, hemos querido ampliar su ámbito de acción, trayendo a Andalucía esta iniciativa que hasta ahora ha permitido que de los 350 participantes en las dos ediciones celebradas, 120 hayan logrado encontrar trabajo”.
La elección de Sevilla como segunda ciudad beneficiaria de este programa se debe a que el porcentaje de la población en riesgo de caer en pobreza o exclusión social se ha disparado en Andalucía hasta el 43,2%, frente al 28,6% de media nacional, según el índice AROPE que mide esta variable.
De ahí que en esta edición de “Cambiando Vidas”, que se va a celebrar en Barcelona y Sevilla, está previsto que un total de 245 personas de más 20 municipios se beneficien de este programa. Estos beneficiarios pertenecen a colectivos vulnerables que llegan derivadas desde diferentes ONGs, instituciones sociales tanto públicas como privadas, así como de Servicios Sociales de diferentes municipios. El programa consta de una formación que proporciona a los participantes conocimientos, competencias, habilidades y actitudes muy útiles para potenciar su inserción laboral y al mismo tiempo sirve para promover el voluntariado corporativo.
Con esta iniciativa, Fundación Endesa reafirma su compromiso de promover iniciativas que fomenten la inserción laboral de personas en riesgo de exclusión social, ofreciéndoles las herramientas necesarias para lograr una integración social completa, y la Diputación el suyo de colaborar en cuantas iniciativas supongan la lucha contra la exclusión social, “asunto en el que todo apoyo y empuje es poco”, ha dicho Villalobos, quien ha recordado que la Institución que preside pone en marcha el Plan de Urgencia Municipal, “con el que cada año contratamos temporalmente a más de cuatro mil personas en riesgo de exclusión”.
Este programa tiene como objetivo mejorar la empleabilidad de todos los participantes y que el 50% de ellos logre efectivamente encontrar una oportunidad laboral al concluir la formación. Para ello 35 trabajadores voluntarios de Endesa impartirán, a los 120 participantes del programa en Sevilla, cursos de formación que van, desde cómo elaborar un currículo, a cómo enfrentarse a una entrevista de trabajo, o la gestión de gastos e ingresos.
Arropando la iniciativa, presentada hoy en la sede de Endesa en Sevilla, ha estado el presidente de la Diputación de Sevilla, Fernando Rodríguez Villalobos, quien ha acompañado al presidente de Endesa Generación, Antonio Pascual; al director general de la Fundación Endesa, Carlos Gómez-Múgica, y como no, a voluntarios y beneficiarios de este proyecto en el acto.
El encargado de dar la bienvenida fue el propio Antonio Pascual, quien en su discurso subrayó “la importancia de este tipo de iniciativas solidarias que representan una gran ayuda para muchas personas”. En este sentido el presidente de Endesa Generación recordó la involucración de Endesa y de su Fundación en Andalucía, donde “ha trabajado y sigue trabajando por mostrar el rico patrimonio humano y artístico de esta región”.
En su intervención, Rodríguez Villalobos ha mostrado su convicción de que “la mejor manera de transformar la sociedad es hacerla partícipe de ese cambio. Cuando eso ocurre, el proceso se convierte en imparable”. Algo que, según el presidente, ocurre con “Cambiando vidas”, “que se convierte en una experiencia vital, más que formativa, que transforma la manera de estar en el mundo de los beneficiarios y enriquece a los voluntarios de la iniciativa”.
Por su parte Carlos Gómez-Múgica ha explicado durante el acto de hoy en Sevilla, que “la Fundación Endesa empezó con el proyecto “Cambiando Vidas” en Barcelona, y dado el éxito logrado, hemos querido ampliar su ámbito de acción, trayendo a Andalucía esta iniciativa que hasta ahora ha permitido que de los 350 participantes en las dos ediciones celebradas, 120 hayan logrado encontrar trabajo”.
La elección de Sevilla como segunda ciudad beneficiaria de este programa se debe a que el porcentaje de la población en riesgo de caer en pobreza o exclusión social se ha disparado en Andalucía hasta el 43,2%, frente al 28,6% de media nacional, según el índice AROPE que mide esta variable.
De ahí que en esta edición de “Cambiando Vidas”, que se va a celebrar en Barcelona y Sevilla, está previsto que un total de 245 personas de más 20 municipios se beneficien de este programa. Estos beneficiarios pertenecen a colectivos vulnerables que llegan derivadas desde diferentes ONGs, instituciones sociales tanto públicas como privadas, así como de Servicios Sociales de diferentes municipios. El programa consta de una formación que proporciona a los participantes conocimientos, competencias, habilidades y actitudes muy útiles para potenciar su inserción laboral y al mismo tiempo sirve para promover el voluntariado corporativo.
Con esta iniciativa, Fundación Endesa reafirma su compromiso de promover iniciativas que fomenten la inserción laboral de personas en riesgo de exclusión social, ofreciéndoles las herramientas necesarias para lograr una integración social completa, y la Diputación el suyo de colaborar en cuantas iniciativas supongan la lucha contra la exclusión social, “asunto en el que todo apoyo y empuje es poco”, ha dicho Villalobos, quien ha recordado que la Institución que preside pone en marcha el Plan de Urgencia Municipal, “con el que cada año contratamos temporalmente a más de cuatro mil personas en riesgo de exclusión”.
REDACCIÓN / ANDALUCÍA DIGITAL
