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viernes, 26 de abril de 2019

jueves, 25 de abril de 2019

  • 25.4.19
El Partido Socialista de El Viso del Alcor ha denunciado que nuestro pueblo no se ha acogido a un programa para rehabilitar casas y mejorar su accesibilidad y eficiencia energética "gracias a la negativa de la alcaldesa porque según dice el gobierno de IU-PP, era mucho trabajo para el Ayuntamiento". Los socialistas no entienden como mientras "la alcaldesa dice no" hay pueblos como Mairena o más pequeños como El Cuervo, El Garrobo, El Madroño, El Pedroso, El Real de la Jara, El Ronquillo, El Saucejo, o La Luisiana si se acogen a la ayuda porque "ellos sí entienden que es una oportunidad para sus vecinos".



Desde el PSOE declaran que "el proyecto de Anabel Burgos está agotado. No puede volver a gobernar El Viso del Alcor. Ha demostrado que es incapaz de hacer que nuestro pueblo avance. Anabel Burgos y su gobierno IU-PP son un lastre para el desarrollo de nuestro pueblo. El Viso del Alcor y los visueños no se pueden permitir otros cuatro años donde se pierden subvenciones y programas que benefician a los visueños".

Los socialistas explican que ahora serán los ciudadanos los que deberán por su cuenta realizar las gestiones para optar a estas ayudas cuando "debería ser el Ayuntamiento el encargado de hacerlo", el PSOE se ofrece a los visueños a ayudarlos para que puedan participar del programa que "no tiene coste para nuestro pueblo".

"Entendemos que estas ayudas podrían beneficiar a muchos visueños, ya sean propietarios o arrendatarios, que necesitan mejoras en sus casas, desde la conservación del edificio, de la accesibilidad con la instalación de ascensores, mejora de rampas de acceso a los edificios o de la mejora de la eficiencia energética. Nos extraña que este programa que ayuda a la mejora de la accesibilidad de las viviendas; a financiar obras de mejora de la eficiencia energética y la sostenibilidad de las viviendas unifamiliares. No sean del agrado de la alcaldesa ni de Izquierda Unida, parece que estos asuntos a la hora de la verdad y gobernando no son de importancia para ellos", explican desde el partido.

Para la agrupación, "una vez más nuestro municipio se queda fuera de programas que mejorarían claramente la vida de los visueños, y nos quedamos fuera por culpa de la alcaldesa y de su equipo de gobierno. Una muestra más de no querer trabajar y luchar por los visueños".

J.C. JIMÉNEZ / REDACCIÓN
  • 25.4.19
Almudena Tarancón Jiménez será la encargada de ofrecer el Pregón de Exaltación de las Fiestas de la Santa Cruz de este año. Así lo ha anunciado el delegado de Fiestas Mayores, Enrique Silva, que la ha presentado “como una persona que que este último año ha tenido una trayectoria cultural importante por ello es un orgullo para el equipo de gobierno que acepte este reto.”



Enrique Silva se ha mostrado muy satisfecho de que Almudena haya aceptado ser la pregonera por su papel como delegado y sobrino. Silva está seguro de que gustará mucho a los visueños, ya que su forma de escribir es muy cercana y emotiva.

Silva, que ha señalado que el Pregón tendrá lugar en la Caseta Municipal del Recinto Ferial el Viernes 10 de mayo a las 21.30 horas, ha querido también recordar que “parte de la trayectoria literaria de la pregonera está muy vinculada a El Viso ya que ha sido premio del último certamen de poesía “José María de los Santos”, está participando en el proyecto poemas en ruta que estos días recorre nuestro municipio y ha sido la autora del manifiesto del 25 N de 2017 y del poema del bosque violeta cuyo azulejo está en el Parque de la Muela ”.

El delegado ha añadido que “de nuevo este año el pregón se realizará en la caseta municipal ya que estamos muy contentos de como vine resultando desde que hicimos el cambio puesto que se trata de un lugar con un gran aforo en el que además los asistentes disfrutarán de un rato de convivencia”.

Por su parte, la pregonera ha dado las gracias al Ayuntamiento por confiar en ella ante una cita tan importante. Para Tarancón “es un orgullo pregonar las Fiestas de la Santa Cruz, estoy disfrutando mucho de su elaboración y tengo muchas ganas de que llegue el momento de anunciar una de las fiestas más bonitas que tenemos”.

J.C. JIMÉNEZ / REDACCIÓN 


  • 25.4.19
José Manuel Peña Jiménez es el encargado este año de realizar el cartel anunciador de las Fiestas de la Santa Cruz que se presentará en el patio del Ayuntamiento el próximo martes 30 de abril a las 21.00 horas.



El delegado de Fiestas, Enrique Silva, ha señalado que “José Manuel es natural de Mairena y está muy vinculado a nuestro pueblo tanto familiarmente como profesionalmente ya que pintó el cartel de la Romería de Santa María del Alcor, de la Semana Santa 2015 protagonizada por la Hermandad de la Vera-Cruz de nuestro pueblo y también hizo el del aniversario de la misma”.

Silva ha querido también agradecer al pintor que haya aceptado este encargo y ha añadido que “estoy seguro que su obra representará a todos los visueños y que hará las delicias de todos por lo que desde aquí invito a la ciudadanía a asistir el próximo martes a las nueve de la noche al patio del Ayuntamiento para empezar a vivir los prolegómenos de una de nuestras mayores fiestas”.

Por su parte, el cartelista, ha agradecido “el honor de ser el encargado de hacer este cartel por el amor que le tiene a El Viso y a las fiestas del municipio”. Peña ha detallado que con este cartel cierra un círculo de obras en los que ha participado.

Por último el autor ha añadido que “me hace mucha ilusión realizar este cartel porque también es mi manera de devolver el amor que he recibido siempre por los visueños y por el pueblo”. El cartel representa la primavera, la Cruz, su fiesta y a los vecinos de El Viso. Por ello, me gustaría invitar a todos a acudir a la presentación y que acojan este cartel como suyo”.

J.C. JIMÉNEZ / REDACCIÓN


  • 25.4.19
El delegado de Urbanismo, José Antonio Falcón, ha presentado esta mañana el texto definitivo de las ordenanzas de veladores y se ha mostrado muy satisfecho al señalar que “ha sido un trabajo constante realizado durante dos años que ahora da sus frutos y que servirá de instrumento jurídico a todos los establecimientos de nuestro pueblo. A la vez, es también una herramienta también para los ciudadanos para que disfruten de los espacios públicos colindantes a los hosteleros”.



Falcón ha animado a los hosteleros a que se acerquen al Ayuntamiento para preguntar sus dudas y adapten poco a poco sus establecimientos para que ninguno de ellos tenga problemas con sus veladores.

El delegado se ha mostrado “muy satisfecho y feliz porque se pone en marcha una normativa viva y dinámica realizada de forma común entre el Ayuntamiento, los técnicos y los hosteleros que han participado de ella, una nueva normativa que beneficia a todo el municipio”.

J.C. JIMÉNEZ / REDACCIÓN
FOTOGRAFÍA: J.C. JIMÉNEZ


  • 25.4.19
La alcaldesa, Anabel Burgos, y el delegado de Urbanismo, José Antonio Falcón, han presentado las actuaciones que va a a realizar el Ayuntamiento a través del Plan Supera VII. En total, unos 400.000 euros que servirán para acometer mejoras en las plazas Cuba, Méjico y Virgen de los Reyes, reforma de las instalaciones del Huerto Queri, calle Cañalizo y una pequeña actuación en el Colegio Público Rey Juan Carlos I.



La alcaldesa ha explicado que “el importe viene de Diputación y de los tributos que recaudan a los visueños. Unas propuestas de actuación que han sido acordadas con los ciudadanos, y que se hacen en lugares donde se requiere una actuación urgente”.

Burgos ha detallado que “la pequeña actuación que se hará en el colegio se hará a pesar de que no es competencia del Ayuntamiento, debido a que el centro ha reclamado en multitud de ocasiones a la Junta de Andalucía que actúe”.

El delegado de Urbanismo, José Antonio Falcón, ha resaltado la importancia de esta inversión que llega al municipio. De momento llegan 400.000 euros pero se espera que pueda llegar más inversiones a El Viso”.

Falcón ha dicho que “sabíamos desde el principio del mandato que proyectos queríamos hacer como los ejecutados en plazas del municipio o en la zona de Los Corrales. Proyectos integrales que redunden en la ciudadanía mejorando así su entorno”.

El delegado ha explicado que “en la Plaza de Virgen de los Reyes se remodelará y ampliará la zona de juegos, en la Plaza de México se quitará la diferencia de altura y se pondrá juegos infantiles; En la Plaza de Cuba, se bajará la cota para hacerla más accesible. En total 215.000 euros del Plan Supera”.

“En la calle Cañalizo, zona deteriorada por la arboleda, se ensanchará la calle y reasfaltará. Se mejorará las instalaciones con un importe de 140.000 euros. En el Colegio Juan Carlos I se hará un pequeño aseo en el aula de integración después de que la Junta de Andalucía haga caso omiso a las peticiones del centro, la mejora tendrá un importe de 5.000 euros”, ha añadido.

Por otro lado, en el centro deportivo Huerto Queri se invertirá más de 31.000 euros con mejoras en los vestuarios, adecentamiento en los laterales y la creación de zona de entrenamiento de atletismo con tapetes.

J.C. JIMÉNEZ / REDACCIÓN


miércoles, 24 de abril de 2019

  • 24.4.19
El 26 de Mayo los electores designaran sus gestores para los próximos 4 años. Los ayuntamientos poseen recursos muy diversos para lograr sus objetivos, siempre anclados en el objetivo del bien común y en la defensa del interés general. Sin embargo, el recurso que poseen con una mayor capacidad de aportar valor añadido, los empleados públicos, es también el recurso más crítico. Conocida por todos son las anómalas relaciones entre gobierno y empleados públicos, la deficiente RPT (Relación de Puestos de Trabajo), retrasos en la oferta pública de empleo; Ante el nuevo paradigma que se describe, ¿qué propuestas concretas hacen los partidos políticos que concurren a las elecciones?



La Administración pública es social por definición. Su función es la defensa del bien común y del interés general. Los términos bien común e interés general implican una clara dimensión social. No hay otro sentido posible que identificar bien común e interés general con la protección de la sociedad y, dentro de ella, con la preocupación por el bienestar de los ciudadanos más vulnerables, desprotegidos y menos afortunados. En mi opinión bien común e interés general no son palabras huecas o abstractas, sino un mandato inexcusable de defender, proteger y ayudar a la parte más frágil de la sociedad, aquella que tuvo menos oportunidades.

Por otra parte, la nueva economía, en el contexto de la globalización y de las revoluciones tecnológicas 2.0 y 4.0, está ampliando el espectro de marginalidad social, hasta el punto que este concepto pierde su sentido. La parte vulnerable de la sociedad ya no son unos pocos, un residual porcentaje, sino que la renovación económica y cambios estructurales del mercado de trabajo y sus consecuencias, precarización y bajos salarios, está ubicando en una situación delicada a buena parte de los que antes formaban las clases medias. En este sentido, desgraciadamente, el interés general y el bien común ya no implica exclusivamente atender de manera preferente a una pequeña parte de la sociedad sino a una parte cada día más mayoritaria.

La Administración pública y su defensa del bien común y del interés general tiene una cierta mala imagen, muchas personas la identifican como una farsa basada en la “colonización” de las instituciones públicas por parte de las élites más favorecidas (antes en orden de apellidos y ahora en orden de las direcciones de partidos ) que imponen sus criterios e intereses a una masa entre despreocupada o deliberadamente marginada en todos los niveles institucionales. Unas instituciones públicas dominadas durante mucho tiempo por la mediocridad generan todo tipo de desconfianzas.

Por tanto, una posición progresista (en el sentido más literal del término) es aquella que defiende a las administraciones públicas para su defensa del bien común y del interés general. Dicho de otra manera: quien defiende a la Administración pública es progresista ya que apuesta por unas instituciones que intentan corregir y atenuar los desequilibrios e injusticias que provoca el mercado.

Para que la Administración pública pueda cumplir con su función social es imprescindible que sea eficaz y eficiente en sus funciones de regulación y disciplina económica y social y en su amplia cartera de servicios públicos. Una Administración moderna, fluida y líder en la implantación de la tecnología más vanguardista.

Una de las principales amenazas para que una Administración Local pueda ser más social con la ciudadanía, tiene que ver con otro discurso que defiende la función social de la Administración a nivel interno. Los sindicatos y los empleados públicos corporativizados son los protagonistas de este segundo discurso social en la Administración Local. Defienden, legítimamente, con empeño los derechos laborales y económicos adquiridos por los empleados públicos.

El problema es cuando esta defensa en exclusiva atiende a principios codiciosos e interesados y ponen en riesgo la sostenibilidad, la eficacia y la eficiencia de la Administración Local. Por ejemplo, en determinados departamentos del Ayuntamiento el gasto en materia de personal es claramente excesivo por unos acuerdos y tablas retributivas excesivamente generosas (fruto de negociaciones con gobiernos locales pusilánimes y enfocados en apagar fuegos ante la opinión pública).

A nivel más general, el problema es que los costes laborales son excesivos no por las retribuciones de los empleados públicos sino por las prebendas que afectan a sus jornadas laborales; carencia de evaluación del desempeño y rendimiento, escaso reciclaje profesional o conciliaciones excesivas. En este sentido, la defensa social de los empleados públicos correlaciona con una Administración pública cada vez menos solvente para resolver los problemas sociales de la ciudadanía. Es obvio que hay que defender una Administración pública que tenga en su seno a empleados públicos que, como buenos profesionales, estén bien retribuidos y con unas condiciones de trabajo confortables que los motiven para ser todavía mejores profesionales. Pero no hay que confundir estos principios con lo que claramente son los excesos que ponen en peligro la viabilidad de la Administración pública y de sus funciones sociales.

Presento estas reflexiones ante los análisis (en su mayoría especulaciones) que realizan algunos especialistas en gestión pública en relación a la introducción de la inteligencia artificial y la digitalización de procesos en la Administración Local. Esta revolución, la digital, es totalmente inevitable y, por tanto, hay que asumirla de la manera más constructiva posible sin caer en resistencias que pueden provocar que el sector público pierda este tren vinculado con la innovación. La inteligencia artificial y digitalización puede ser un instrumento que haga mucho más eficaz y eficiente a la Administración Local en su defensa del bien común y del interés general.

Una Administración mucho más solvente técnica y económicamente para cuidar de su función social: atender a los ciudadanos y, en especial, a aquellos más vulnerables (ancianos, niños y a los trabajadores más marginados y maltratados por la propia revolución tecnológica). La digitalización puede facilitar servicios sociales de calidad con costes económicos mucho más bajos que los actuales. Puede encargarse de las tareas repetitivas vinculadas a la burocracia y liberar a un ejército de empleados públicos para que se encarguen de nuevas tareas con mayor valor público. En definitiva, una Administración pública digitalizada es una Administración mucho más social y progresista.

Pero para que la Administración pública pueda liderar este proceso de revolución tecnológica tiene que librarse de la etiqueta social a nivel interno. Es obvio que esta migración tecnológica va a hacer innecesarios a muchos perfiles de empleados públicos que ya no hay que reponer una vez se jubilen. Pero las resistencias sindicales y corporativas son enormes y la tendencia es que un conductor, un conserje o un auxiliar administrativo se reponga cuando se jubile el titular.

Estamos hablando de puestos de trabajo y de perfiles que van a ser totalmente innecesarios en el futuro (y buena parte de ellos ya son innecesarios en el presente). Esta perversa dinámica de defensa social solo para unos pocos puede poner en riesgo la adaptación de la Administración pública al actual cambio de paradigma tecnológico y laboral. El resultado será una menor capacidad de defensa social para la mayoría de la sociedad ante la insolvencia organizativa y laboral de la Administración.

Ya me imagino la defensa conceptual que van a hacer los empleados públicos corporativizados del sector público en forma de eslogan: “Una Administración Local libre de robots. Apostamos por el calor humano”. Dos frases afortunadas que representan una impostura y que escoden un gran egoísmo corporativo y sindical. Nos jugamos, ahora más que nunca, la supervivencia de una Administración Local de carácter social por la confusión entre sus dos planos sociales.

La captura del concepto social de alta intensidad (asociado al bien común y al interés general) por el concepto social de baja intensidad (que intenta favorecer contra corriente a unos cuantos empleados públicos y a un sistema de relaciones laborales totalmente obsoleto). Es la gran paradoja: hacer políticas aparentemente de izquierdas en el seno de la Administración genera inevitablemente una Administración pública bajo parámetros del neoliberalismo.

GUILLERMO JIMÉNEZ

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